Employer Job Description
From Boosters's posting. “We” and “our” refer to the employer.
Привіт! На зв'язку Boosters ⛹🏼
Boosters
— це українська продуктова компанія. Ми створюємо глобальні продукти в сферах Productivity та EdTech, які несуть цінність для
60 мільйонів людей
. Для нас важливо будувати продукти з довготривалим впливом — системні, масштабні та здатні залишатися актуальними десятиліттями.
- Зараз ми шукаємо
- Head of Engineering
- в наш флагманський продукт
JustDone
—
AI асистент для академічної аудиторії
, який допомагає краще працювати з науковими роботами, навчатись і проводити глибинні дослідження. Ми віримо, що AI може суттєво змінити те, як люди навчаються та працюють з інформацією. Не через cheating, а через якісніший і глибший рісьорч, швидшу роботу з великими обсягами інформації та автоматизацію формальних і рутинних задач. Так у студентів і дослідників залишається
більше часу на те, що справді має значення — мислення, навчання та власні ідеї.
Основна мета цієї ролі —
побудувати engineering-функцію, яка дозволяє JustDone швидко експериментувати й шипити продуктові зміни, водночас зберігаючи стабільність ключових систем.
Сьогодні JustDone це
3+ млн преміум користувачів; #1 позиція в США в ніші AI Writing Assistants; 90%+ одиниць контенту, створених користувачами, знаходять реальне застосування; понад 3 млн одиниць контенту, який генерується користувачами щомісяця; власні AI та NLP рішення: AI Detector, Text Humanization Engines, AI Research Assistant.
Твоє майбутнє середовище
Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та задає високу планку гри.
Лідер напрямку —
Роман Гмиря, COO
. Він цінує відкриту й зрозумілу комунікацію, швидкість у прийнятті рішень та здоровий прагматизм — уміння знаходити рішення, які найкраще працюють для продукту й команди.
Саме в цій ролі ти отримаєш
Повний технічний оунершип над продуктом, що вже має трекшн; Сильну команду поруч — працюватимеш з лідерами напрямків:
NLP Lead, Lead Product Manager, Lead Product Designer, Lead Product Manager.
Прямий вплив на команду з 15 скілових інженерів, архітектуру і стратегію; Філософію та умови для твого постійного росту та розвитку; Великий простір для втілення власних ідей і впливу на продукт.
Твоя зона впливу
Переклад бізнес-стратегії у чіткий технічний роадмап і реалізація його у вигляді систем, коду та результатів; Прийняття ключових архітектурних рішень для вебу, native apps (desktop, mobile) та браузерних розширень (React, Next.js, Go, Postgres, AWS, AI-стек); Розвиток AI-native інженерії; Лідерство інженерної команди: код-рев’ю, менторство, допомога в адаптації нових інженерів, допомога в пріоритизації; People management задачі: проведення 1:1, онбординг нових гравців, розробка PDP планів; Побудова ефективної взаємодії з NLP,
продуктовою, дизайн-командою та growth-напрямком; Відповідальність за надійність інфраструктури та налаштування DevOps-процесів.
Для цього тобі знадобиться
7+ років технічного досвіду (пріоритет — back-end розробка), з них щонайменше 2 роки у ролі Team Lead / Engineering Manager / Head of Engineering або на співставній позиції.
Досвід управління engineering-командами від 10 людей.
Сильна технічна база та глибоке розуміння архітектури web і mobile продуктів.
Глибокі знання в архітектурі веб та мобільних застосунків: React.js, Web SPA (платформа), Next.js; Go + PostgresDB +AWS + AI стек; Практичний досвід з AI/ML/NLP: впровадження моделей, робота з LLM та інтеграціями через API.
Розуміння та практичний досвід із CI/CD, Docker і DevOps practices.
Досвід роботи у продуктових компаніях або стартапах, що проходили етап швидкого масштабування.
Англійська на рівні B2+.
Твій шлях до команди Boosters
Pre-screen з рекрутером (45 хвилин) → Інтервʼю з СOО → Кейсове інтервʼю з Lead NLP Engineer → Bar-raising (1 година)
Ми пропонуємо
Кар’єрний та персональний розвиток
Планові performance review і розробка PDP; Підтримка в розвитку твого персонального бренду в соцмережах Boosters і експертних медіа; Профільні комʼюніті з безкоштовними курсами і можливістю нетворкінгу; Бюджет на курси, конференції та вивчення англійської; Техніка від компанії та оплата всіх необхідних сервісів для роботи.
Автономію та гнучкість
Можливість обирати між роботою в офісі (Київ або Львів) та remote-first форматом (Україна та закордон); Гнучкий старт дня (з 8 до 11 ранку за Києвом); 20 дей-офів на рік, вихідні на державні свята та безлімітні лікарняні.
Турботу про здоров’я
Медичне страхування; Компенсація роботи з психологом; Індивідуальний бенефіт на заняття спортом; Сніданки й обіди (on-site в офісах); Спортивні активності: спільнота для бігу, волейбол, йога (офлайн); стретчинг та йога (онлайн).
Виглядає як твій наступний карʼєрний крок? Надсилай своє CV!
А якщо маєш рекомендацію для цієї або будь-якої іншої ролі
—
залиш її
ТУТ
:)
До зустрічі в команді Boosters!
About this listing
LAYIQ is an independent job-discovery service. This listing does not imply a partnership with or endorsement by the employer. Review the original posting for current details and availability.
Employer posted:
Listing check
- Employer posted
- · 34 days ago
- Status
- Listed as a current opening
- Apply goes to
- Ashby, the employer's hiring system
How to spot a ghost jobGhost Job Checker: check another job link
The checker shows whether the employer still lists a job.
